У Чернівцях та інших містах співробітників ТЦК та СП без бойового досвіду будуть відправляти на фронт. Такі серйозні зміни сьогодні анонсували в Генеральному штабі України.
Останнім часом в рядах ЗСУ почали активно перевіряти, хто саме працює в територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Через указ глави відомства Сирського розпочали масштабну ротацію.
Тепер у ТЦК мають служити ті, хто сам пройшов війну, знає, що таке фронт, і не боїться труднощів.
Що це означає на практиці?
Військовослужбовці ТЦК, які не мають бойового досвіду та не мають медичних протипоказів, будуть направлені до бойових частин. Їх на посадах замінять бійці, які отримали поранення чи контузії, й через стан здоров’я більше не можуть бути в окопах, але все ще можуть служити державі в тилу — ділом і досвідом.
Навіщо це потрібно?
Все просто: справедливість і довіра. Коли в ТЦК працює людина, яка знає, що таке війна, — зовсім інша розмова. І з призовником, і з побратимами. Це повертає повагу до системи, яку роками критикували.
Що вже зроблено:
– З 2022 по 2025 роки замінили всіх керівників ТЦК;
– Зараз 70% військових у ТЦК мають бойовий досвід;
– Половина особового складу — це бійці з пораненнями чи контузіями;
– 20% — цивільні працівники ЗСУ (тобто не військові).
Крім того, в самій структурі багато що змінилося: з’явились посади соціальних працівників, юристів, оновлена система обліку, психологічна підтримка тощо. Тобто з ТЦК, де панував “совковий” дух, поступово роблять сучасний центр підтримки для наших захисників.
Висновок один: реформа триває, і вона — на часі. Бо поки хтось сидить у кабінеті, інші втрачають здоров’я на передовій. І справедливо, щоб ці кабінети займали саме ті, хто вже віддав частину себе за Україну.
Не пропускайте найважливіше
Приєднуйтесь, щоб бути в курсі новин Чернівців, дивитися фото, відео та читати ексклюзиви — Telegram / Facebook / Google News
